为提升纪检干部业务能力，推动纪检工作向纵深发展，1月18日，水发水控集团纪委以视频形式召开纪检直管员培训会暨纪检工作交流会，水发水控集团党委委员、纪委书记王高升主持会议。

与会人员集体学习了《中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》，观看了警示教育片《持续发力纵深推进》第四集，在总结2023年纪检工作的基础上对2024年工作打算作出安排部署。

会议要求，水发水控集团全体纪检人员要聚焦集团改革发展中心任务，按照“11337”工作思路，完善制度机制，强化廉洁教育，严肃监督执纪问责，以反腐倡廉新成效为集团高质量发展提供坚实纪律保障。

王高升结合下一步纪检工作，对纪检直管员提出四点要求：一是强化责任担当意识，纪检直管员要认真学习贯彻习近平总书记在中央纪委三次全会上重要讲话精神，紧紧围绕水发水控集团2024年全年目标任务，主动担当、积极作为，切实发挥好监督执纪保障作用。二是永葆自我革命精神，要做到以身示范，坚定不移提高政治站位，成为党纪法规的带头遵守者，做到三个反思，找短板、补弱项，进行自我革命。三是认真抓好廉洁教育，集团纪委将继续开展廉洁演讲比赛等一系列反腐倡廉主题教育活动，各单位要积极参与，创新廉洁教育形式，加大廉洁文化建设力度，营造风清气正的良好政治生态。四是持续提升素质能力，下一步集团纪委将通过轮岗锻炼，以案代训等形式，为纪检直管员搭建成长成才的平台和机会，引导纪检干部在学中干、在干中学，以优异的成绩为集团转型升级高质量发展保驾护航。

水发水控集团总部纪委全体人员、各权属公司纪检直管员共50余人参加了会议。（回璇 供稿）